+००८६-१५७ ७५५२ ३३३९
info@leawod.com 
आमचा संघ
LEAWOD मध्ये जवळजवळ 1,000 कर्मचारी आहेत (ज्यांपैकी 20% कर्मचारी पदव्युत्तर पदवी किंवा डॉक्टर पदवीधर आहेत). आमच्या डॉक्टरांच्या संशोधन आणि विकास पथकाच्या नेतृत्वाखाली, ज्यांनी आघाडीच्या बुद्धिमान खिडक्या आणि दरवाज्यांची मालिका विकसित केली आहे, त्यात समाविष्ट आहेत: बुद्धिमान हेवी लिफ्टिंग विंडो, बुद्धिमान हँगिंग विंडो, बुद्धिमान स्कायलाइट आणि 80 हून अधिक शोध पेटंट आणि सॉफ्टवेअर कॉपीराइट मिळवले आहेत.
कॉर्पोरेट संस्कृती
जागतिक ब्रँडला कॉर्पोरेट संस्कृतीचा आधार असतो. आम्हाला पूर्णपणे समजले आहे की तिची कॉर्पोरेट संस्कृती केवळ प्रभाव, घुसखोरी आणि एकत्रीकरणाद्वारेच तयार होऊ शकते. गेल्या काही वर्षांत आमच्या गटाच्या विकासाला तिच्या मुख्य मूल्यांनी पाठिंबा दिला आहे -------प्रामाणिकपणा, नवोन्मेष, जबाबदारी, सहकार्य.
LEAWOD नेहमीच तत्वांचे पालन करते, लोकाभिमुख, सचोटी व्यवस्थापन, गुणवत्ता सर्वोच्च, प्रीमियम प्रतिष्ठा प्रामाणिकपणा हा आमच्या गटाच्या स्पर्धात्मक धारचा खरा स्रोत बनला आहे. अशा भावनेमुळे, आम्ही प्रत्येक पाऊल स्थिर आणि दृढतेने उचलले आहे.
नवोन्मेष हा आपल्या समूह संस्कृतीचा गाभा आहे.
नवोपक्रमामुळे विकास होतो, ज्यामुळे शक्ती वाढते, सर्व काही नवोपक्रमातून येते.
आमचे लोक संकल्पना, यंत्रणा, तंत्रज्ञान आणि व्यवस्थापनात नवनवीन शोध लावतात.
आमचा उपक्रम धोरणात्मक आणि पर्यावरणीय बदलांना सामावून घेण्यासाठी आणि उदयोन्मुख संधींसाठी तयार राहण्यासाठी नेहमीच सक्रिय स्थितीत आहे.
जबाबदारी माणसाला चिकाटी ठेवण्यास सक्षम करते.
आमच्या गटाला ग्राहक आणि समाजाप्रती जबाबदारी आणि ध्येयाची तीव्र जाणीव आहे.
अशा जबाबदारीची शक्ती दिसत नाही, पण ती अनुभवता येते.
आमच्या गटाच्या विकासासाठी ते नेहमीच प्रेरक शक्ती राहिले आहे.
सहकार्य हा विकासाचा स्रोत आहे
आम्ही एक सहकार्य गट तयार करण्याचा प्रयत्न करतो.
कॉर्पोरेट विकासासाठी एकत्रितपणे काम करणे हे एक अतिशय महत्त्वाचे ध्येय मानले जाते.
सचोटीचे सहकार्य प्रभावीपणे पार पाडून,
आमच्या गटाने संसाधनांचे एकात्मता, परस्पर पूरकता,
व्यावसायिक लोकांना त्यांच्या विशेषतेला पूर्ण खेळ देऊ द्या
